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  • 產品介紹

    勞務派遣

    發布日期:2016-02-24 信息來源:易通人力 作者:網站編輯... 瀏覽次數:

     

    服務簡介
    “勞務派遣”型工作安排,是一種新的生產要素組織形式,是用人單位通過外在的、只從事贏利性的勞務提供業務的組織,來安排一些臨時的、非固定的或特殊的工作需要的工作安排形式。
    易通人力公司根據客戶單位的實際需要,為客戶提供招聘甄選、用工手續、薪酬福利、員工關系、工傷處理、退工手續等系列服務。
     
    服務項目
    接轉派遣:將現有員工關系轉移到公司,為派遣員工辦理錄用退工手續、工資發放、各類社會保險、住房公積金、代扣代繳個人所得稅、福利發放、檔案接轉、戶口落實等雙方約定好的工作。
    全程派遣:為派遣員工辦理錄用退工手續、工資發放、各類社會保險、住房公積金、代扣代繳個人所得稅、福利發放、檔案接轉、戶口落實等雙方約定好的工作。
    試用派遣:用工單位在試用期間將新員工轉至派遣公司,以派遣的形式試用,確保準確選才,免去選拔和測試中的誤差風險,有效降低人事成本。
    項目派遣:為用工單位派遣相關專業技術人員與維護人員,富余人員由我公司辦理解除勞動關系等手續,解決了人才“用一陣子,養一輩子”的難題。 
     
     

     

    資源及優勢
    •     客戶無需在各地分支機構設立專門的人事部門,易通人力各地分公司將為客戶的分支機構打理一切,同時向客戶匯報情況及進展,讓您輕松掌握全省情況。
    •     豐富的勞務派遣管理經驗,多層次、系統化、集約化的統一代理各項人事相關事宜,為客戶免去多頭聯系各種辦事機構的麻煩,您只須面對易通人力的唯一的客服。
    •     易通人力與政府機構長期緊密合作,與相關職能部門密切配合,長期專業勞務派遣管理經驗,為客戶提供最專業的意見和建議,降低客戶的人事操作風險,規避有可能發生的勞動糾紛。
    •     專業的客戶服務人員,跟蹤服務,隨時解答員工疑問,消除員工的后顧之憂,無一不讓員工欣賞公司對勞務派遣服務的選擇,更加努力的為公司創造利潤。
     
    成功案例
    1.      20113月為西安供電局派遣300多名員工;
    2.      2007年為某電力集團多個崗位派遣員工260人;

     

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